华丽美登慈善基金正式启动

    日前，由公司经营班子与工会委员会联合发起的华丽美登慈善基金正式启动，经营班子人员与工会主席带头捐款，公司员工积极响应。

    古人说：“为治之道，莫切于爱民”，为治首务在于爱民。著名企业管理哲学大师稻盛和夫也说过：“企业管理之道只有八个字——‘敬天爱人，利他之心’，做企业根本目的在于为全体员工谋求福利。”

    实际上，他们都是站在更高的层面上透视管理的本质得出的相同结论，关爱员工背后真正的意义是“人心向背”，自古以来，得民心者得天下。晚清四大名臣之首曾国潘说过：“带勇之法莫如用仁。”仁者，爱也。关爱员工实际上就是收获人心，企业成功的核心秘密是员工对企业关爱的回馈，那就是发自内心的自动自发的为工作出心尽力，自觉地激发出广大员工的无限潜能，使企业的生产力得到极大的释放。关爱员工本质上是保护企业的生产力，生产力最关键、最核心的要素就是具有一定技能和素质的劳动者，只有激发广大员工的潜能与活力才能真正创造企业管理的奇迹。

    “天有不测风云，人有旦夕祸福。”谁也无法预测天灾人祸是否会突如其来降临到自己或家人的身上，谁也无法预先就备好天灾人祸的花销，更没有人能够确保自己或家人永远不会有天灾人祸的发生。灾难、不测、恐惧往往是不期而至，如影随形的，面对未知的风险最好莫过于有一份保障性的依靠，其次是大家团结一心，共同未雨绸缪地预防性应对。

华丽美登历经20余年沐风栉雨的发展，沉淀了优秀的品牌文化，历练了卓越的员工队伍，赢得了知名的行业地位。华丽美登倡导一种“尊重、包容、乐享、共建”的大家庭式的家风文化，真诚关爱每一位员工。当灾难和不测意外降临的时候，公司都会对特困员工伸出援助之手，但这都是临渴掘井的应急举措，特别在现代法人治理架构下的股份制企业，这种做法在法制和规范的情况下越来越难操作。

    “家.国.天下”，是中国人雕刻在时光轴上的永恒情怀，家安才能国泰，国泰才能天下平。华丽美登这个大家庭要成为全体华丽美登人的保护伞，让我们这个大家庭成为安宁祥和的美好所在，这需要大家共识、共治、共同参与。实际上，这是一个全世界都在探讨的共性问题，人类的终极目标是平衡，是大同，是让每一个生命都得到应有的尊重与绽放！现在最成功的模式就是慈善基金会，慈善基金借助众筹和保险的理念，集众人力所能及的一份爱心，为特殊困难群体提供及时有效援助。

    公司倡议每位员工齐心协力共建“华丽美登”美好家园，倡导和谐友爱的企业文化，为进一步使抚贫帮困工作机制化、规范化和常态化，经公司董事会提议，决定成立华丽美登慈善基金会。慈善基金就是这个大家庭遮风挡雨的保护伞，我们的理念是“让爱有温度，让最需要帮助的困难员工受到保护”！华丽美登慈善基金将成为全体员工防控风险的得力屏障，成为全体员工的平安守夜人，成为华丽美登可持续健康发展的强劲推动力。